为深入贯彻落实国家、省、市教育大会和年度教育工作会议精神，总结部署全市教师队伍建设工作，2月27日，市教育局召开2026年全市教师队伍建设工作会议。各区县（市）教育局分管副局长，人事、组织部门负责同志，直属单位（学校）分管领导、人事部门负责同志参加会议。市教育局党组成员、副局长段志慧出席会议并讲话。

会议指出，2025年，全市教育系统认真贯彻落实国家、省、市关于教师队伍建设的部署要求，大力弘扬践行教育家精神，领军团队建设成效显著，校长教师培训有序开展，人才引进工作稳步推进，对口支援帮扶再上台阶，教师地位权益有力保障，尊师重教的社会氛围愈加浓厚。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是教育强市建设三年行动计划承上启下之年，全市教育工作机遇与挑战并存，教师队伍建设要为教育高质量发展做好基础支撑。一是铸魂强基，深入实施教育家精神铸魂强师行动，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强思想引导和典型宣传，推动师德师风建设常态化、长效化，着力打造一支师德高尚、甘于奉献的教师队伍。二是提质增效，强化精准培育，规范管理流程，建强成长梯队，激发队伍活力，全面提升教师专业素养和能力水平。三是优化配置，科学开展招聘引才，规范人事工作管理，推动师资有序流动，着力破解教师队伍结构性矛盾。四是保障权益，聚焦教师急难愁盼，拿出务实举措，强化待遇保障、减负赋能、权益维护，切实把尊师重教的要求落到实处。

会议要求，全市教育系统要坚持问题导向、目标导向和结果导向，担当实干、强化作风、凝聚合力，以务实举措推动各项工作任务落地见效，全力打造高素质专业化教师队伍，为沈阳教育高质量发展提供坚强师资保障。